Directeur charpente (h/f)

Directeur charpente (h/f)

- Vous êtes issu d’une école d'ingénieur Bois ou avez géré votre entreprise de charpente
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion d’équipes et de projets, dans la construction bois
- Vous savez et aimez faire grandir vos collaborateurs, avec leadership et une grande rigueur, tout en conservant la cohésion d’équipe
- Votre autonomie et votre sens de l’organisation ne sont plus à prouver mais vous savez rendre compte à la direction 
- Vous avez une parfaite connaissance des techniques de charpente et de construction en ossatures bois 

Notre client concepteur et fabricant de menuiseries bois, charpente, construction bois et de mobilier d'agencement intervenant sur des projets privés haut de gamme (restaurants, hôtels, chalets...) recherche, dans le cadre de son développement, un directeur charpente. Vos principales missions :
- Développer l’activité charpente au-delà des projets neufs en structures ossatures bois poteaux poutres, avec des chantiers tertiaires, ou de rénovation 
- En lien avec le chargé d’affaires, vous analysez et répondez à des appels d’offres (chiffrages, études techniques et propositions commerciales)
- Piloter et manager les équipes
- En lien avec le BE, vous savez dessiner sur Cadwork, en cas de surcroît d’activité temporaire, et réaliser les calculs de structures avec MDBAT,
- En lien avec le chef d’atelier, vous suivez et négociez les commandes de matériaux, avec les différents fournisseurs, pour garantir le meilleur prix et leur qualité, dans les délais
- Coordonner, planifier et superviser les chantiers en bonne articulation avec les responsables dédiés : BE, fabrication et chantier
- Assurer le suivi des heures d’atelier et de chantier 
- Anticiper, en lien avec les responsables dédiés, la charge de travail et son optimisation
- Participer aux recrutements des équipes du pôle charpente
- Anticiper et suivre, en lien avec les services généraux, les entretiens du parc machines, engins de levage et véhicules
- Garantir la qualité technique et esthétique, les délais et la rentabilité de chaque chantier
- Être force de proposition sur les orientations futures.

Attention particulière accordée à l’état d’esprit : entraide, rigueur, dynamisme et respect des règles de sécurité, en accord avec l’image du groupe.

Avantages propres au poste et à l'entreprise :
- Mutuelle familiale très avantageuse
- Titres restaurant dématérialisés,
- Primes de participation et d’intéressement motivantes
- Beaux projets de qualité
- Bonne ambiance de travail familiale avec deux évènements d’entreprise par an