Le poste
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Expérience : Confirmé (5 ans et +)
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Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
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Rémunération : 55000-70000 EUR/an
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Date de début de mission : 10/06/2025
CDI • Temps plein • BONNEVILLE
Offre publiée il y a 10 heures (le 6 juin 2025 )
Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans la conception de pièces automobiles et aéronautiques avec un rayonnement international, basée à Bonneville, un(e) :
Technicien atelier Etats-Unis (h/f)
Au sein d'une usine de 12 salariés, dont la moitié en production spécialisée dans le secteur automobile, vous serez en charge des développements techniques des ateliers en veillant à ce que les objectifs soient atteints en termes de qualité, quantité, délais, coûts, gestion des équipes. Vous assurerez les missions d'un pilote d'lot avec plus de 50% de production et le reste en pilotage des équipes et gestion du parc. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Participer à la programmation, aux réglages, à la préparation des montages, aux essais d’outillages et aux changements de série
- Vérifier les temps d’usinage : informer et aider les régleurs à trouver le temps d’usinage optimum
- Rationaliser et simplifier les différents processus d’élaboration des produits en concertation avec les services méthodes et techniques
- Optimiser les moyens de production
- Participer au développement de nouveaux produits
- Informer le responsable de site de toute dérive de productivité ou de qualité – opérations non prévues, démontages de série non terminées
- Former les responsables UAP et leurs équipes si nécessaire
- Rechercher toute solution pouvant améliorer la productivité et les conditions de production
- Fait évoluer, optimiser les moyens de production et améliorer les procédés, les systèmes
- Proposer, définir et mettre en place des évolutions techniques des procédés et moyens matériels afin d’améliorer la qualité, l’environnement, la productivité, les coûts d’exploitation et le taux de service de l’entreprise
- Coordonner les actions de développement des moyens et des méthodes pour répondre aux besoins clients
- Etre force de propositions auprès de sa hiérarchie
- Développer ses compétences techniques et transmettre ses connaissances au personnel concerné
- S’informer sur les innovations techniques et rester en veille sur les évolutions technologiques
- Respecter les règles en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Développer un esprit d’amélioration continue dans son domaine d’activité
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