Responsable bureau d'études mobilier agencement (h/f)

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un :

Responsable bureau d'études mobilier agencement (h/f)

- Bac +2 type BTS Etudes et Réalisation d'Agencement ou DRB
- Vous justifiiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste de responsable bureau d'études dans le domaine de la menuiserie, mobilier d'agencement haut de gamme.
- Vous maîtrisez le logiciel TOPSOLID (obligatoire)
- La connaissance de la menuiserie bois et de l'agencement sont requises
- Vous avez connaissance des process de production
- Leadership et esprit d’équipe
- Forte capacité d’écoute, goût du contact
- Créatif, imaginatif, rigoureux, autonome
- Faire preuve de curiosité, être persévérant
- Force de proposition, et proactif
- Capacité à animer une équipe et à fédérer 

Notre client, agenceur et fabricant de mobilier en bois pour des projets haut de gamme d'agencement d'hôtels, restaurants, magasins, recherche, pour renforcer ses équipes, un responsable bureau d'études mobilier agencement (h/f).

Vos principales missions seront :
- Assurer le bon déroulement des activités du bureau d’études en supervisant l’activité des dessinateurs (3 à 4 personnes), en assurant l’organisation et la répartition des tâches pour maximiser l’efficacité, en cohérence avec les études de prix.
- Réaliser les études de faisabilité et concevoir sur l’outil dédié les besoins des projets.
- Concevoir et/ou corriger les plans de validation destinés au client, les plans de fabrication destinés à la production et/ou aux sous-traitants et au service achats lorsque cela le nécessite
- Organiser le travail et les équipes selon les savoir-faire avec pour objectif le respect du planning
- Participer aux réunions hebdomadaires projets et production afin de consolider son plan de charge d’activité 
- Gérer la capacité du bureau d’études au plus juste afin de maintenir un niveau d'occupation optimal pour les ressources internes et garantir la charge du service pour les projets en sollicitant des ressources externes (BE externe, groupe, intérim) en lien avec le chargé d’affaires
- Participer à l’évaluation des temps d’études nécessaires sur les projets lors de l’étude de prix.
- Evaluer la performance de ses collaborateurs et participer à son amélioration
- Participer activement à la montée en compétences de l’équipe, par un accompagnement technique régulier et en évaluant et identifiant les besoins en formation de ses collaborateurs