CDI • Temps plein • BUCHELAY
Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
Rémunération :
55000-63000
EUR/an Offre publiée il y a 18 jours (le 15 octobre 2024 )
Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, PME d'une trentaine de salariés et spécialisée dans le domaine du V.R.D - travaux publics, un :
Conducteur de travaux principal VRD/TP CDI (h/f)
- Diplômé en Travaux Publics, vous avez déjà prouvé votre savoir-faire sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les aspects techniques et managériaux de la conduite de travaux
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences relationnelles et rédactionnelles font de vous un atout précieux
- Vous êtes autonome, réactif, et capable de prendre des décisions rapides et efficaces
- Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de chantier
- Un bon esprit d’équipe et une capacité à motiver et encadrer vos collaborateurs complètent votre profil
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez les missions suivantes :
- Préparation du chantier
- Suivi opérationnel des chantiers (réunions, contrôle, analyse des écarts...)
- Gestion budgétaire et validation des dépenses
- Clôture administrative des chantiers et réalisation des DGD
- Participation active à la vie de l'entreprise (réunions internes, recrutement, évaluations)
- Représentation de l'entreprise auprès des clients
- Conseil et proposition de solutions techniques
Bon à savoir
- Rémunération attractive : environ 60K€ annuel dont un 13ème mois + un intéressement selon résultats
- Base hebdomadaire de 39 heures du lundi au vendredi
- Chantiers principalement localisés dans les départements suivants : 27, 28, 76, 78, 91, 92, 95
- Avantages : véhicule de fonction et téléphone portable fournis, panier repas ou frais remboursés, mutuelle pro BTP avec prise en charge employeur de 60%
- Engagement envers les équipes : valorisation des compétences, possibilités d'évolution et promotion du bien-être au travail à travers une communication transparente sur les projets de l'entreprise
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