Candidat à former au métier d'électricien sur site nucléaire (h/f)

Intérim • Temps plein • CATTENOM

Candidat à former au métier d'électricien sur site nucléaire (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Débutant (-1an)
  • Niveau d'études : BEP - CAP
  • Rémunération :  12.5-14 EUR/heure
  • Date de début de mission : 19/10/2026
  • Durée de mission :   18 à 36 mois

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 15 heures (le 28 août 2026 )

Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un :

Candidat à former au métier d'électricien sur site nucléaire (h/f)

Votre profil

- vous disposez d'une base théorique en électricité (CAP, Bac Pro, Titre Pro) ou d'une première expérience réussie en installation/maintenance électrique
- Vous êtes résident en Moselle ou Meurthe-et-Moselle, titulaire du Permis B et véhicule personnel.
- Vous bénéficiez d'une excellente motivation et d'une aptitude comportementale irréprochable
- Vous possédez un permis B et un moyen de transport 

Nous vous offrons :

- Une prise en charge intégrale des formations : parcours certifiant obligatoire pour l'accès sur site (habilitations nucléaires et électriques).
- Un accompagnement dédié : suivi pas à pas par nos experts du secteur et gestion de votre dossier d'accès 
- Une mission longue durée : un contrat garanti sur le CNPE de Cattenom 

Votre mission

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe sur le CNPE de Cattenom, vous intervenez sur l'installation et la maintenance des équipements :
- Poser des cheminements et réaliser le tirage de câbles.
- Positionner, équiper et câbler des armoires électriques.
- Effectuer le raccordement d'éléments basse tension et connecter les équipements.
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations.
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de sûreté nucléaire.

Vos conditions & avantages :
- Taux horaire selon grille + indemnités de déplacement local + paniers repas + primes secteur.
- Un contrat Intérim de longue durée (post-formation)
- Avantages intérim : +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + +10 % de Congés Payés (CP) + accès aux aides du FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité).


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