CDI • Temps plein • CLUSES
Expérience : Confirmé (5 ans et +)
Niveau d'études : Licence - BUT - Bac+3
Rémunération :
40000-50000
EUR/an 
Date de début de mission : 23/03/2026
Offre publiée il y a 1 heure (le 23 mars 2026 )
- Formation minimum Bac+3 orientée gestion avec expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, obligatoirement acquise dans un environnement industriel
- Bonnes connaissances juridiques liées à la gestion du personnel et au traitement de la paie
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation exigés
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'engagement
- La confidentialité des informations reçues est une condition indispensable à la tenue de ce poste
Vous avez pour principales missions :
Traitement de la paie et déclarations sociales/fiscales :
- Saisir les éléments variables et les événements et procéder à l’importation de ces éléments dans le logiciel de paie
- Contrôler et émettre les bulletins ainsi que les virements des salaires
- Établir les soldes de tout compte
- Suivre et traiter les saisie-arrêts
- Gérer et traiter en paie les remboursements d’IJSS, d’IJ prévoyance
- Paramétrer le logiciel de paie et assurer sa mise à jour
- Gérer les déclarations sociales via la DSN
- Gérer les déclarations fiscales
Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail et avenants en appui avec la Direction des Ressources Humaines
- Réaliser les DPAE
- Assurer les affiliations/radiations Mutuelle et prévoyance
- Réaliser toutes les déclarations relatives à la vie du contrat (arrêt maladie, congé sans solde etc.)
