Cariste (h/f)

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, scierie reconnue, un :

Cariste (h/f)

Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou expérience :
- BEP (ou niveau) Et/ou expérience impérative en conduite d’engin

Connaissances spécifiques :
- Connaissance du site
- Connaissance des normes de sécurité
- Qualités requises Rigueur, sérieux
- Réactivité (incident ayant des répercussions sur la fabrication)
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Capacité à gérer un évènement sans précipitation
- Maîtrise de soi

Habilitations réglementaires :
- CACES 3 avec expérience significative 

Rythme de travail :
- Journée (Peut décaler ses horaires par rapport à une mission spécifique où une panne)

Contraintes spécifiques :
- Habilité manuelle
- Résistance aux contraintes physiques (chaleur/froid, bruit, charges lourdes)

Mission :
- Acheminer en sécurité les matières et assurer la sortie des produits

Pour aller plus en détail : 

ACTIVITÉS :
- Charge et décharge le séchoir
- Etuve
- Charge les camions
- Range le parc
- Prépare les commandes
- Evacue des produits sortis de productions
- Charge et décharge le bois dans la machine de traitement
- Participe à la réalisation de travaux spécifiques à la demande de son responsable.

COMMUNICATION :
- S’assure de la qualité des informations transmises aux équipes ;
- S’informe à des consignes chaque prise de poste ;
- Informe sa hiérarchie des anomalies, des diagnostics réalisés, des actions éventuellement menées et des résultats obtenus ;
- Transmet à sa hiérarchie les anomalies nécessitant une aide extérieure ;

QUALITÉ :
- Veille à l’application des documents qualités de son activité ;

SÉCURITÉ :
- Respecte et fait respecter les consignes en matière de sécurité ;
- Respecte et fait respecter les consignes du port des EPI (Equipements de Protections Individuels) et les procédures en matière de sécurité ;
- Signale à sa hiérarchie tout manquement à l’application des procédures ;
- Met en œuvre les procédures de consignation et de condamnation applicable au personnel de l’usine et aux entreprises extérieures ;
- Signale toute situation à risque à sa hiérarchie prend les premières mesures de protection et propose des solutions afin de réduire le risque.

ENVIRONNEMENT / PROPRETÉ :
- Assure la gestion des déchets suivant les procédures environnementales (tri sélectif…) ;
- S’engage à respecter la politique environnementale en vigueur.
- Assure la propreté sur son lieu de travail ;                                                                                                                                                                                                                                                              FORMATION / DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :
- Maintien et renforce en permanence ses connaissances des installations et du matériel par l’auto-formation (échanges d’expérience entre équipe, mise en situation, consultation des documents technique mis à disposition…) ;
- Peut prétendre à toutes formations en relation avec son activité en fonction des besoins opérationnels.