Conducteur chargeuse (h/f)

Le poste

Expérience : Première expérience (1à 2 ans)
Niveau d'études : Bac professionnel
Rémunération : 13-16 EUR/heure

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 17 heures (le 8 septembre 2025 )

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, scierie reconnue, un :

Conducteur chargeuse (h/f)

Votre profil

Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou expérience :
- BEP (ou niveau) Et/ou expérience impérative en conduite d’engin

Connaissances spécifiques :
- Connaissance du site
- Connaissance des normes de sécurité
- Qualités requises Rigueur, sérieux
- Réactivité (incident ayant des répercussions sur la fabrication)
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Capacité à gérer un évènement sans précipitation
- Maîtrise de soi

Habilitations réglementaires :
- CACES 9

Rythme de travail :
- Journée (Peut décaler ses horaires par rapport à une mission spécifique où une panne)

Contraintes spécifiques :
- Habilité manuelle
- Résistance aux contraintes physiques (chaleur/froid, bruit, charges lourdes)

Votre mission

Votre mission :

- Acheminer en sécurité les matières et assurer la sortie des produits

Pour un peu plus de détails :

ACTIVITÉS :

- Alimente le parc à grumes

- Alimente les lignes de sciage
- Charge les FMA produit connexe

- Charge les containers

- Participe à la réalisation de travaux spécifiques à la demande de son responsable

COMMUNICATION :

- S’assure de la qualité des informations transmises aux équipes

- S’informe à chaque prise de poste des consignes

- Informe sa hiérarchie des anomalies, des diagnostics réalisés, des actions éventuellement menées et des résultats obtenus

- Transmet à sa hiérarchie les anomalies nécessitant une aide extérieure

QUALITÉ :

- Veille à l’application des documents qualités de son activité

SÉCURITÉ :

- Respecte et fait respecter les consignes en matière de sécurité
- Respecte et fait respecter les consignes du port des EPI (Equipements de Protections Individuels) et les procédures en matière de sécurité
- Signale à sa hiérarchie tout manquement à l’application des procédures
- Met en œuvre les procédures de consignation et de condamnation applicable au personnel de l’usine et aux entreprises extérieures
- Signale toute situation à risque à sa hiérarchie prend les premières mesures de protection et propose des solutions afin de réduire le risque

ENVIRONNEMENT / PROPRETÉ :
- Assure la gestion des déchets suivant les procédures environnementales (tri sélectif…)
- S’engage à respecter la politique environnementale en vigueur
- Assure la propreté sur son lieu de travail

FORMATION / DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :

- Participe à la formation des nouveaux arrivants : transmet ses connaissances et son savoir-faire
- Maintien et renforce en permanence ses connaissances des installations et du matériel par l’auto-formation (échanges d’expérience entre équipe, mise en situation, consultation des documents technique mis à disposition…)

- Peut prétendre à toutes formations en relation avec son activité en fonction des besoins opérationnels