Manutentionnaire (h/f)

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, scierie reconnue, un :

Manutentionnaire (h/f)

Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou expérience: 
- BEP (ou niveau) Et/ou expérience impérative sur un site de production
- Formation interne pour le cubage « classement des qualités »

Connaissances spécifiques :
- Connaissance du site
- Connaissance des normes de sécurité             

-  Qualités requises :
- Rigueur, sérieux
- Réactivité (incident ayant des répercussions sur la fabrication)
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Capacité à gérer un évènement sans précipitation
- Maîtrise de soi   

Rythme de travail :
- Journée (Peut décaler ses horaires par rapport à une mission spécifique où une panne) 

- Contraintes spécifiques :
- Habilité manuelle         
- Résistance aux contraintes physiques (chaleur/froid, bruit, charges lourdes)

Missions :
- Triage et dépilage des planches
- Cubage des planches

Pour un peu plus de détails :

ACTIVITÉS :
- Dépilage des planches avec une ventouse automatique
- Retire les liteaux
- Cube des planches à l’aide d’une équerre électronique
- Cercle des colis pour expéditions
- Participe à la réalisation de travaux spécifiques à la demande de son responsable

COMMUNICATION :
- S’assure de la qualité des informations transmises aux équipes
- S’informe des consignes à chaque prise de poste
- Informe sa hiérarchie des anomalies, des diagnostics réalisés, des actions éventuellement menées et des résultats obtenus
- Transmet à sa hiérarchie les anomalies nécessitant une aide extérieure

QUALITÉ :
- Veille à l’application des documents qualités de son activité

SÉCURITÉ :
- Respecte et fait respecter les consignes en matière de sécurité
- Respecte et fait respecter les consignes du port des EPI (Equipements de Protections Individuels) et les procédures en matière de sécurité
- Signale à sa hiérarchie tout manquement à l’application des procédures
- Met en œuvre les procédures de consignation et de condamnation applicable au personnel de l’usine et aux entreprises extérieures
- Signale toute situation à risque à sa hiérarchie prend les premières mesures de protection et propose des solutions afin de réduire le risque

ENVIRONNEMENT / PROPRETÉ :
- Assure la gestion des déchets suivant les procédures environnementales (tri sélectif…)
- S’engage à respecter la politique environnementale en vigueur
- Assure la propreté sur son lieu de travail

FORMATION / DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :
- Maintien et renforce en permanence ses connaissances des installations et du matériel par l’auto-formation (échanges d’expérience entre équipe, mise en situation, consultation des documents technique mis à disposition…)
- Peut prétendre à toutes formations en relation avec son activité en fonction des besoins opérationnels