Gestionnaire paie (h/f)

Gestionnaire paie (h/f)

- De formation type Bac+2/3 en paie, ou gestion RH/comptabilité
- Vous avez une expérience de 5 ans sur un emploi similaire, idéalement dans une entreprise industrielle
- Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie et de gestion des temps et êtes à lʼaise avec les outils bureautiques et numériques
- La connaissance des logiciels SAGE et HOROQUARTZ est un plus
- Vous avez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse et de synthèse, avez à cœur le respect des échéances, aimez le travail en équipe
- Vous faites preuve de rigueur, dʼorganisation et dʼautonomie pour mener à bien vos missions
- La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions

- Réaliser les actions administratives liées à lʼembauche et au départ de collaborateurs
- Organiser le suivi des salariés en lien avec la médecine du travail
- Assurer la gestion des temps et des absences et leur suivi administratif
- Informer et conseiller salariés et managers sur toutes les questions relatives à la paie
- Préparer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie
- Etablir, contrôler et valider les fiches de paie et soldes de tout compte
- Vérifier et transmettre les DSN et déclarations aux organismes sociaux
- Procéder aux écritures de paie en lien avec la comptabilité
- Elaborer ou extraire des documents de synthèse et mettre à jour les tableaux de bord/indicateurs
- Fournir les documents au service financier pour les bilans mensuels et annuels
- Participer aux paramétrages des logiciels de paie et gestion des temps et à lʼamélioration des processus de paie
- Participer à la veille sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie
- Accompagnement de la migration vers les nouveaux logiciels de paie et de gestion du temps