Chef d’Équipe BTP (h/f)

Intérim, CDI • Temps plein • DÉCINES-CHARPIEU

Chef d’Équipe BTP (h/f)

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Intérim, CDI • Temps plein • DÉCINES-CHARPIEU

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Le poste

  • Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
  • Niveau d'études : BEP - CAP
  • Rémunération :  14-17 EUR/heure
  • Date de début de mission : 26/01/2026
  • Durée de mission :   1 à 9 mois

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 4 heures (le 20 janvier 2026 )

Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un :

Chef d’Équipe BTP (h/f)

Votre profil

- Formation CAP / BP / BAC ou plus, avec solide expérience terrain
- Expérience confirmée en tant que chef d’équipe dans le BTP
- Permis B obligatoire
- Compétences techniques en maçonnerie, métallerie / serrurerie, travaux de réparation et renforcement
- Bon sens de l’organisation et du management
- Personne rigoureuse, autonome, réactive et pédagogue
- Capacité à gérer la pression, les imprévus et les déplacements fréquents

Votre mission

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des chantiers :

Organisation du chantier :
- Participation à la préparation des chantiers
- Aide à l’approvisionnement en matériaux, matériel et main-d’œuvre
- Anticipation des besoins et contraintes du chantier

Encadrement des équipes :
- Management d’une équipe de 2 à 15 personnes
- Répartition des tâches et suivi du planning d’exécution
- Animation et coordination quotidienne des équipes terrain

Sécurité et hygiène :
- Veille au respect strict des règles de sécurité et d’hygiène
- Application des consignes depuis l’installation du chantier jusqu’à la réception par le client
- Respect du PPSPS et du plan de prévention

Suivi et qualité des travaux :
- Contrôle de la qualité d’exécution des travaux
- Suivi de l’avancement du chantier
- Respect des délais et des méthodes définies

Gestion des imprévus :
- Gestion des aléas en lien avec le conducteur de travaux
- Remontée des modifications, contraintes ou incidents rencontrés sur le chantier

Suivi documentaire :
- Tenue à jour du classeur du chef
- Rédaction du journal de bord
- Pointage du personnel
- Archivage des bons de livraison

Communication :
- Échanges avec les clients, maîtres d’œuvre, CSPS et exploitants du site
- Garantie du respect des procédures de sécurité et de prévention en vigueur


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