Directeur régional - Grand Est (h/f)

Nous recherchons pour notre région Grand-Est, composée d'une dizaine d'agence, un : 

Directeur Régional (h/f)

- Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum et disposez d’une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans le secteur du travail temporaire, idéalement en direction régionale ou multi-agences. Vous connaissez bien les bassins d’emploi de la région Est et avez déjà accompagné des équipes dans des contextes de croissance ou de changement.
- Vous faites preuve de leadership terrain, savez fédérer et motiver vos équipes, et êtes orienté(e) résultats tout en cultivant l’esprit d’équipe et la coopération. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement la performance économique et commerciale de votre périmètre.

Pilotage de l’activité et performance
•    Décliner la stratégie nationale sur son périmètre régional
•    Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, productivité)
•    Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans d’actions
•    Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Management et animation du réseau
•    Manager et accompagner les Responsables d’Agence
•    Assurer une présence régulière en agence (management de proximité)
•    Fixer les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation
•    Développer les compétences managériales et opérationnelles des équipes

Conduite de la feuille de route de la direction commerciale
•    Décliner les projets définis par la direction commerciale au niveau de la région
•    Accompagner le changement auprès des équipes (communication, pédagogie, adhésion)
•    Adapter les organisations aux enjeux économiques et stratégiques
•    Garantir la continuité d’activité et la maîtrise des impacts sociaux

Mutualisation des compétences et des process
•    Déployer et optimiser la mutualisation des fonctions clés (recrutement, commerce, back-office, etc.)
•    Harmoniser les pratiques et process entre agences
•    Identifier les expertises internes et favoriser les synergies inter-agences
•    Améliorer l’efficacité opérationnelle globale

Développement commercial
•    Superviser les comptes stratégiques régionaux
•    Soutenir les équipes commerciales dans les négociations complexes
•    Développer l’ancrage territorial et les partenariats locaux
•    Garantir la qualité de service auprès des clients et intérimaires

Conformité et gestion des risques
•    Veiller au respect de la législation du travail temporaire
•    Sécuriser les pratiques RH, juridiques et financières
•    Prévenir et gérer les risques sociaux et opérationnels

Avantages : prime sur objectifs, véhicule de fonction, titres-restaurant, CSE, prévoyance et mutuelle.

Rejoignez-nous et prenez part au développement stratégique de notre réseau régional !