Conducteur de ligne (h/f)

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Conducteur de ligne (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
  • Niveau d'études : BEP - CAP
  • Rémunération :  12.5-14 EUR/heure
  • Date de début de mission : 01/07/2026

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 1 jour (le 18 juin 2026 )

Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :

Conducteur de ligne (h/f)

Votre profil

Savoir-faire :
- Connaissance des valeurs et des règles de l’entreprise et appropriation (livret d’accueil)
- Respect des règles de qualité hygiène et sécurité (QHSE)
- Respect des gestes et postures de manutention
- Connaissance du fonctionnement de l’outil de production
- Maîtrise des réglages à effectuer sur les équipements de production
- Détection d’une situation anormale et informer
- Conscience des conséquences du comportement individuel sur le travail collectif

Savoir-être :
- Applique les règles de l’entreprise (valeurs et règlement intérieur) et agit avec discernement
- Adopte une attitude respectueuse et éthique en toute circonstance, fait preuve de Ponctualité / Rigueur/ Autonomie
- Montre un bon sens de l’écoute et de la communication
- A conscience des conséquences du comportement individuel sur le travail collectif
- Collabore et coopère avec des personnes d’origine culturelle ou linguistique différentes
- Recherche des solutions aux problèmes 
- Dextérité et précision
- Recherche la polyvalence (travail sur différents postes)
- S’adapte aux changements et évolutions de son environnement

Votre mission

- Réalisation des réglages nécessaires sur l’outil de production
- Mise en service de la ligne de production
- Préparation de la production en contrôlant que la matière première est en accord avec les documents de production
- Suivi de la gamme de production et fabrication des quantités requises en appliquant les critères de qualité (pièces acceptables / non acceptables)
- Vérification de la conformité des produits à l’aide d’instruments de mesure et de contrôle définis au poste
- Identification et report de toute situation à risque (pour lui, pour ses coéquipiers, pour les équipements) à son responsable
- Analyse et mise en œuvre après validation, des solutions pour remédier à ces situations à risque
- Coordination de l’activité des opérateurs de production et opérateurs régleurs, sur la ligne
- Réaffectation des opérateurs à d’autres tâches en cas d’arrêt prolongé de la ligne
- Détection des anomalies et signalisation à son responsable en production
- Identification et proposition d’idées d’amélioration sur la ligne de production
- Réalisation de la maintenance 1er niveau, et sollicitation de la maintenance en cas de besoin
- Entretien de l’outil de production, la ligne de production et maintien propre et rangé
- Renseignement des documents de production et faire un compte rendu de son activité
- Transmission des savoirs et savoir-faire avec une bonne collaboration avec ses équipiers


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