Technico commercial bois (h/f)

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :

Technico commercial bois (h/f)

- Vous êtes issu d'une formation BTS à BAC+5 en agencement ou une formation équivalente
- Vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire 
- Vous êtes force de proposition, rigoureux, minutieux et autonome en gestion de projet
- Vous avez un bon esprit d'équipe

Notre client, spécialisé dans l'agencement haut de gamme pour les boutiques de luxe, les hôtels et restaurants de prestige, les sièges sociaux et l'habitat d'exception..., recherche pour renforcer son équipe un Technico commercial bois. Vos missions principales seront :
- Coconstruire avec la Direction Générale et les business developer du périmètre et/ou de la BU la stratégie commerciale
- Réaliser des études de marché pour identifier les tendances émergentes et potentielles nouvelles affaires en étroite collaboration avec la Direction artistique
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux mar-chés potentiels en lien avec l’activité de l’entreprise et assurer les rdv prospects, clients actifs
- Exploiter le fichier client pour développer de nouveaux projets et renfor-cer les relations clients existantes
- Participer aux salons et évènements du secteur pour promouvoir l’activité de l’entreprise et créer de nouveaux partenariats clients 
- Mettre à jour la base de données clients (salesforce)
- Réceptionner les demandes clients et qualifier le besoin et le traitement en lien avec la Direction Générale 
- Participer aux réunions GO/NO GO et assurer la saisie et la mise à jour des opportunités en cours sur le périmètre dans les outils dédiés
- Animer revues d’offres en lien avec la Direction 
- Assurer la production des dossiers d’appel d’offres, piloter la relation client avant-vente et participer aux soutenances le cas échant pour les amener au succès
- Collaborer avec les équipes chiffrages et/ ou chargé d’affaires et les autres commerciaux et la Direction Générale pour mettre en place des stratégies de croissance en lien avec la stratégie de l’entreprise. 
- Assurer le lien avec les équipes chiffrages et/ ou chargé d’affaires pour les affaires remportées afin de transmettre l’ensemble des éléments né-cessaires à la réalisation opérationnelle du projet 
- Organiser la réunion de passation avec le chargé d’affaires à la signa-ture de la commande
- Participer à la réunion de lancement projets (revue de lancement)
- Soutenir le chargé d’affaires en phase projets lorsque cela le nécessite et accompagner la relation clients en vue de développer d’autres projets
- Exploiter les outils disponibles pour la bonne réalisation de ses missions
- Collaborer avec les autres entités du Groupe afin de développer des synergies

Bon à savoir :
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut: cadre forfait-jour
- Organisation du temps de travail: Hybride (presentiel et distanciel)
- Rémunération: entre 55000 et 65000€ bruts annuels sur 12 mois
- Avantages: Mutuelle, ticket restaurants, RTT, jours offerts (5 en moyenne par an)
- Poste à pourvoir au plus tôt en CDI - Statut Cadre – Téléphone/Tablette/Ordinateur/CB Business/Télépéage - Véhicule de service