CDI • Temps plein • GENAS
Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
Rémunération :
2500-4000
EUR/mois 
Date de début de mission : 01/10/2025
Offre publiée il y a 1 jour (le 15 septembre 2025 )
- Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que commercial terrain dans l’agroalimentaire ou la grande distribution
- Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué et doté d’un excellent relationnel
- Vous aimez le terrain, vous savez fidéliser vos clients et avez une vraie culture du résultat
- Votre réseau dans le secteur sera un atout important pour réussir rapidement dans ce poste
- Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez-vous investir durablement dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs
Notre client est un grossiste en produits agroalimentaires (épicerie sucrée/salée, boissons, légumes secs, féculents, olives, etc.), reconnu pour la qualité de ses produits, la proximité avec ses clients et ses valeurs familiales fortes. Entreprise à taille humaine, en fort développement, elle fournit un réseau de professionnels composé d'épiceries, boucheries, magasins de proximité et GMS. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Commercial Terrain Agroalimentaire (h/f)– Secteur Rhône-Alpes. Vos missions :
- Rattaché à la direction, vous êtes en charge du développement commercial d’un portefeuille de clients professionnels existant (BtoB), dans une logique de fidélisation et d’expansion du réseau
- Gérer et développer un portefeuille clients existant (1 M€ de CA)
- Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (Rhône-Alpes)
- Prendre les commandes, établir les devis et assurer les négociations commerciales
- Assurer le suivi des litiges, le service après-vente et le recouvrement des créances
- Être sur le terrain 3 à 4 jours par semaine pour aller à la rencontre de vos clients
- Représenter l’image de l’entreprise avec professionnalisme, dynamisme et engagement
Ce que l’entreprise vous offre :
- Un cadre de travail humain et bienveillant dans une structure familiale, stable et dynamique
- Un poste à responsabilité, en lien direct avec les dirigeants
Un package attractif :
- Salaire fixe : 2 500 à 2 700 € brut mensuel
- Commissions : 1% du CA mensuel
- Prime pour chaque nouvelle ouverture de compte client
- Prime d’assiduité mensuelle : 126€ brut
- Véhicule de fonction, téléphone, tablette
- Mutuelle 50% prise en charge
- Tickets restaurant
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