- 5 à 10 d'ancienneté souhaitée sur ce poste ou poste similaire
- Fortes compétences dans le domaine des ressources humaines et de la comptabilité.
- Connaissances dans le domaine qualité et sécurité est un plus ou appétence dans ce domaine
(Formation interne pour la partie qualité et sécurité)
Comptabilité, administratif et financier :
- Etablir bilans et comptes de résultat et assurer la comptabilité clients et fournisseurs
- Effectuer les analyses de coûts utiles à la direction et proposer des améliorations de gestion
- Superviser la trésorerie et la fonction financière de la société
- instruire les dossiers de demande de prêt, de subventions et aides dont peut bénéficier l'entreprise
- Instruire les dossiers contentieux et établir les déclarations fiscales...
Gestion des ressources humaines :
- Intervenir dans tout ce qui concerne les embauches, les promotions, les licenciements ainsi que les sanctions disciplinaires
- Suivre le plan de formation et le tableau des compétences et des remplacements
- Administrer la paie du personnel et organiser les congés payés
- Etre responsable des déclarations réglementaires, de l'application de la convention collective, la tenue des livres et de l'affichages obligatoire, des visites médicales
Qualité et sécurité :
- Préparation des procédures et instructions documentées ainsi que leur diffusion et mise en œuvre
- Identifier les besoins internes en matière de vérification
- Organiser et conduire les revues de direction et réunions qualité et sécurité
Taux horaire : selon profil + Avantages divers
Longue mission d'intérim
Expérience : Confirmé (5 ans et +)
Rémunération :
18
EUR/heure 
Date de début de mission : 15/09/2025
Durée de mission :
4 mois
