- Gérer et animer les équipes de fabrication sur le terrain au quotidien
- Répartir les charges de travail, ajuster les effectifs
- Assurer la coordination entre les ateliers et l'ordonnancement
- Participer à la résolution des problèmes techniques en lien avec les régleurs, les Méthodes, la Qualité, le BE
- Apporter son support technique aux équipes de production et plus spécifiquement aux régleurs
- Assurer le suivi des indicateurs de son périmètre (QCD = CNQ, TRS, Taux de service)
- Piloter le 5S dans l'entreprise
- Participer à l'amélioration des procédés de fabrication et à l'optimisation des moyens industriels
- Animer les réunions
- Superviser la formation des nouveaux arrivants
- Conduire les entretiens annuels et fixer les objectifs
- Participer au développement des compétences des collaborateurs et au transfert des savoirs
- Compléter et mettre à jour les matrices de polyvalence
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Participer aux entretiens avec les candidats présélectionnés par les RH et/ou le Resp. Industriel
- Gérer le disciplinaire avec l'appui du Responsable Industriel et des RH si besoin
- Assurer la fabrication des pièces conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des délais
- Assurer la fabrication dans le respect des normes Qualité
- Assurer une bonne transmission des informations (montantes et descendantes)
- Optimiser les moyens et les ressources du secteur fabrication
- Connaître et faire appliquer les règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement
- Assurer un bon climat social au sein des ateliers (proximité des salariés, écoute, prise en compte des besoins, ...)