Ingénieur Méthodes/Amélioration (h/f)

Ingénieur Méthodes/Amélioration (h/f)

Diplôme, formation :
- Bac+5 (ingénieur généraliste, mécanique, production, matériaux, ou équivalent)
- Certification Green Belt

Expérience professionnelle :
- 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement à fortes exigences
- Pratique confirmée des outils d’amélioration et d’analyse des flux : VSM, équilibrage de poste, kanban, SMED…

Connaissances recherchées :
- Bonnes connaissances des procédés d’assemblages souhaitable (sertissage, soudure, collage, contrôle dimensionnels
- Connaissance des procédés spéciaux et de leurs qualifications 
- Capacité à piloter des projets transverses
- Accompagnement au changement
- Sensibilité aux contraintes de traçabilité et propreté liées aux environnements spatial et défense (FOD) 
- Maîtrise d’un ERP industriel et d’outils de planification (MS Project, Jira, etc.)

Qualités recherchées
- Leadership transversal et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes sens de l’écoute et de la communication
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Résilience face aux environnements exigeants

Mission Générale :
Augmentation de la charge du service à venir sur de multiples projets (cf. plan de charge) :
- Nouveaux besoins d’organisation des ateliers et d’amélioration des flux à venir : implantations des postes et lignes, diminution des en-cours, intégration des nouveaux moyens

Analyse des flux :
- Analyser les flux des différents ateliers (physiques, personnes, informations), dimensionner les stocks (amont, aval, en-cours) 
- Mesurer, suivre et analyser les performances des principales lignes de fabrication produits

Piloter les projets d’amélioration :
- Proposer et construire des plans d’actions d’amélioration des flux : implantation physique des postes, des machines, organisation de travail, …
- Animer les ateliers d’amélioration et déployer les actions sur le terrain
- Accompagner le changement dans les ateliers
- Superviser et s’assurer de la bonne application des standards de travail définis

Support technique et amélioration continue :
- Former les équipes aux outils d’amélioration continue
- Participer à la standardisation des procédés et au retour d’expérience pour les futurs projets

Gestion documentaire et conformité :
- Garantir la conformité des dossiers d’industrialisation : Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC), AMDEC Process, plans de validation, traçabilité
- Respecter les processus interne et les exigences normatives (EN 9100, ISO 9001)
- Gérer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles

Relations internes et externes :
- Internes : production, contrôle, industrialisation, supply chain, achats, qualité
- Externes : clients maîtres d’oeuvre, sous-traitants, laboratoires de tests

Indicateurs de performance :
- Respect des jalons projet et des livrables (OTD – On Time Delivery)
- Respect du budget (NRC)
- Réduction des délais de fabrication (lead time), atteinte des cadences

Bon à savoir :
Contrat Cadre 
CDI 
Rémunération sur 13 mois