CDI, Intérim • Temps plein • LYON
Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d'études : Bac professionnel
Rémunération :
14.5-17.5
EUR/heure 
Date de début de mission : 23/09/2026
Offre publiée il y a 18 heures (le 23 septembre 2026 )
Vous justifiez d’une expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d’une agence d’intérim ou d’un cabinet de recrutement
- Vous connaissez l’environnement de l’intérim et ses contraintes administratives
Votre profil se distingue par votre capacité à :
- Réagir rapidement et à gérer plusieurs priorités simultanément
- Travailler rigoureusement et à assurer un suivi administratif organisé
- Communiquer aisément au téléphone, avec un excellent sens du relationnel et du service
- Travailler en autonomie, tout en faisant preuve de dynamisme et d’implication
- S’investir pleinement dans le recrutement et collaborer efficacement en équipe
La connaissance des logiciels BAPS, PIXID et PILOTT serait un atout
- Le poste est principalement orienté recrutement, avec une partie administrative
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports
- Rechercher activement les candidats via les CVthèques et différents canaux de sourcing
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats
- Évaluer les compétences, expériences et motivations des candidats
- Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des candidatures
- Participer au développement et à la fidélisation de notre vivier de candidats
- Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et intérimaires
- Gérer les documents administratifs liés aux missions
- Assurer le suivi des heures, contrats et éléments nécessaires à la gestion des intérimaires
- Être en relation avec les clients, les candidats et les intérimaires au quotidien
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