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Diriger et coordonner les activités de transport (réalisation de prestations, gestion des demandes d’intervention)
Management / RH & coordination interne : - Définir les besoins en personnel - Assurer le suivi des heures travaillées - Evaluer le personnel, proposer ou prendre d’éventuelles mutations, promotions ou sanctions - Déployer et manager les équipes logistiques - Veiller au respect de la législation en vigueur
Exploitation / Organisation & administration du service : - Créer, suivre, contrôler, et optimiser des programmes chauffeurs - Veiller au respect des délais d’interventions et à la qualité du service - Gérer les équipes administratives sous sa responsabilité - Assurer le contrôle des documents administratifs relatifs à la logistique et veiller à leur mise à jour
Sécurité / QSE : - Etablir les plans de prévention - Participer à l’analyse et à la prévention des accidents du travail - Veiller aux contrôles réglementaires des matériels - Appliquer et veiller à l’application des procédures QSE
Matériel / Parc / Maintenance / Achats : - S’assurer de la disponibilité et du bon état des matériels (camions, remorques, bennes compacteurs…) - Tenir à jour les états et inventaires du parc de conteneurs et de véhicules - Assurer la liaison avec le service maintenance et passer les commandes d’entretien et de réparations de la flotte - Présenter les investissements nécessaires à la continuité et à la performance du service - Assister le responsable achats dans l’élaboration des cahiers des charges des matériels à acheter
Pilotage / Reporting / Performance : - Rendre compte de sa gestion au Directeur d’exploitation - Participer aux calculs de la rentabilité de la logistique - Etablir et tenir à jour les KPIs
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