Menuisier bois poseur (h/f)

Intérim • Temps plein • MONTPELLIER

Menuisier bois poseur (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
  • Niveau d'études : BEP - CAP
  • Rémunération :  13-17 EUR/heure
  • Durée de mission :   1 à 3 mois

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 5 jours (le 10 juillet 2025 )

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un :

 Menuisier bois poseur (h/f)

Votre profil

- De formation menuisier bois CAP-BAC Pro en Menuiserie 
- Vous connaissez les techniques de pose de menuiseries intérieures bois 
- Vous savez transmettre le sens du travail bien fait, les valeurs et l'investissement qualitatif représentés par l'entreprise pour laquelle vous travaillez
- Vous êtes rigoureux et autonome 

Votre mission

Notre client, menuisier bois-agenceur, conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures et mobiliers d'agencement, pour des projets en marchés publics et privés, recherche un menuisier poseur pour intervenir sur un chantier situé à Nice. Vos missions :
- Réaliser la pose de menuiseries avec précision et soin
- Travailler de manière autonome sur des projets ou collaborer en équipe sur chantier
- Lire et interpréter des plans techniques afin d'assurer une exécution conforme
- Avoir une maîtrise approfondie du bois, de ses caractéristiques et de ses complexités
- Connaître et utiliser les méthodes et outils spécifiques à la menuiserie

Poste à pourvoir en intérim à partir du 15/07 pour une mission de 1 à 3 mois sur le secteur de Nice.

Nous étudions les candidatures de personnes disponibles pour des missions en grand déplacement.
À ce titre, nous prenons en charge les frais liés au placement, comprenant : des indemnités de nuitée pour l’hébergement, des indemnités de repas, ainsi que des indemnités de déplacement (kilométriques).
Rémunération : entre 13 € et 17 € brut/heure selon expérience, à laquelle s’ajoutent : panier repas +indemnités de déplacement + prime outillage + indemnités de nuitée (hébergement) + IFM (10% du salaire brut) + ICP (10% du salaire brut) mutuelle d’entreprise.


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