Mécanicien électromécanique (h/f)

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Intérim • Temps plein • PERSAN

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Le poste

  • Expérience : Première expérience (1à 2 ans)
  • Niveau d'études : BEP - CAP
  • Rémunération :  2000-2500 EUR/mois
  • Date de début de mission : 07/04/2025
  • Durée de mission :   2 à 6 mois

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 23 jours (le 12 mars 2025 )

Le Groupe DLSI et son agence de Méru recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans la mécanique de précision, un : 

Mécanicien électromécanique (h/f)

Votre profil

Formation & Expérience :
- CAP à BTS en mécanique ou formation équivalente
- Expérience en mécanique ferroviaire appréciée

Compétences & Habilitations :
- Connaissances en mécanique et électromécanique
- Aptitudes ferroviaires P1P2 P3, risques chimiques et électriques
- Habilitations Ponts roulants et Chariots Élévateurs
- Maîtrise des règles de sécurité industrielle

Relations internes & externes :
- Travail en collaboration avec les équipes de l'atelier et autres autres services de l'entreprise
- Interventions chez les clients et échanges avec les sous-traitants

Votre mission

Sous la responsabilité du Chef d'atelier , le Mécanicien Électromécanique sera en charge de : Installer, entretenir et dépanner les équipements mécaniques et électromécaniques du matériel.

Diagnostic & réparation :
- Identifier et analyser les pannes
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations
- Effectuer les opérations mécaniques et électromécaniques pour assurer le bon fonctionnement du matériel
- Intervenir sur site client pour des dépannages
- Compléter les documents de suivi et de gestion de production
- Respecter les règles de sécurité en vigueur

Missions ponctuelles :
- Utiliser les ponts roulants et chariots élévateurs pour le chargement/déchargement des produits
- Assister les techniciens de maintenance sur des interventions électriques
- Apporter un soutien ponctuel aux autres services de production

Responsabilités :
- Gérer les interventions et dépannages en autonomie
- Déterminer l'outillage adapté à chaque opération
- Mettre en place des solutions techniques et opérationnelles efficaces
- Remonter les difficultés techniques au chef d'atelier et proposer des améliorations
- Veiller à l'entretien de son poste de travail et des outils confiés


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