Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (h/f)

CDI • Temps plein • SAINT-MARCEL

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (h/f)

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CDI • Temps plein • SAINT-MARCEL

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Le poste

  • Expérience : Confirmé (5 ans et +)
  • Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
  • Rémunération :  39000-42000 EUR/an
  • Date de début de mission : 17/08/2026

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 10 heures (le 5 juin 2026 )

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise familiale reconnue à l'international pour son savoir-faire industriel, un :

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (h/f)

Votre profil

Vous rejoignez une entreprise familiale où la proximité, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place importante. Dans ce contexte, la fonction paie est considérée comme un véritable service aux collaborateurs et aux managers.

- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie
- Vous êtes autonome sur la paie de A à Z et l'administration du personnel
- Vous maîtrisez les DSN, la gestion des arrêts de travail, la prévoyance et les IJSS
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service
- Vous aimez être un interlocuteur de proximité pour les salariés

Votre mission

Référent paie de l'entreprise, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'environ 140 paies sur 3 établissements.

Au quotidien, vous :
- Gérez la paie de A à Z
- Réalisez les DSN et les soldes de tout compte
- Assurez le suivi administratif des salariés
- Gérez les absences, arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyance
- Produisez les indicateurs RH et tableaux de bord
- Accompagnez les salariés et managers sur leurs questions RH et paie

Bon à savoir

- Poste en CDI
- Secteur Vernon / Gaillon + 1 déplacement par semaine à prévoir sur Paris
- 37h75 hebdomadaires avec 10 RTT
- Horaires flexibles le matin et le soir + 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
- 13ème mois
- Participation annuelle selon les résultats de l'entreprise
- Prime repas de 5.40€ par jour travaillé
- CSE
- Rémunération autour de 40 K€ brut annuel selon profil


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