CDI • Temps plein • VOUGY
Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d'études : Licence - BUT - Bac+3
Rémunération :
35000-40000
EUR/an 
Date de début de mission : 19/03/2026
Offre publiée il y a 1 heure (le 19 mars 2026 )
- De formation minimum Bac+3 Licence Pro RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel
- Vous maitrisez les techniques de recrutement
- Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique
- Votre rigueur, votre discrétion et votre polyvalence sont les atouts de votre réussite.
Au sein du service Ressources Humaines, votre mission principale est de seconder le Responsable RH dans la gestion du recrutement et de la formation du personnel.
A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès des partenaires et jobboards
- Identifier et qualifier les candidats potentiels : tri et qualification de CV
- Organiser et réaliser les entretiens de recrutement en collaboration avec les responsables opérationnels
- Réaliser le suivi des candidatures en assurant la réponse aux candidats
- Identifier les forums écoles et salons de recrutement
- Assurer la gestion du personnel intérimaire (recrutement, intégration et suivi)
- Organiser et suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs
- Participer aux entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation (choix des organismes, planification des formations, évaluation des formations...)
- Participer au développement des nouveaux projets RH.
Contrat 39h00/semaine
Poste basé en Vallée de l'Arve
Découvrez d'autres offres d'emploi
