Chef d'équipe Chemisage continu (h/f)

Le poste

Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Rémunération : 34000-40000 EUR/an

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 1 jour (le 11 septembre 2025 )

Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un :

Chef d'équipe Chemisage continu (h/f)

Chef d'équipe Chemisage continu (h/f)

Votre profil

- Vous avez une expérience dans les travaux publics, l’assainissement, le bâtiment, les espaces verts ou le milieu agricole

- Vous disposez d’une première expérience réussie en encadrement d’équipe

- Vous êtes manuel, à l’aise avec le travail physique, et appréciez d’être acteur des interventions sur le terrain.

- Le permis B est indispensable (les permis BE, C, EC sont des atouts supplémentaires)

Les chantiers d’intervention sont étendus sur le Grand Est, découchés du lundi au vendredi midi en fonction du secteur géographique.

Votre mission

Le Chef d’Equipe participe aux missions de réhabilitation des canalisations. Son équipe est composé d’un opérateur et de deux aides opérateurs.

1. Préparation et installation du chantier

- Prendre connaissance du dossier technique transmis par le Conducteur de Travaux
- Vérifier le matériel spécifique au chantier
- Installer le chantier
- Contrôler les accès aux réseaux (regards, tampons, branchements)

2. Réalisation des travaux de réhabilitation

- Superviser les étapes de nettoyage et de préparation du réseau (curage haute pression)
- Participer à l’inspection télévisée avant intervention
- Mettre en place les gaines ou systèmes de chemisage selon la méthode (inversion, UV, vapeur, etc.)
- Suivre les temps de polymérisation ou durcissement selon les données fabricants

3. Encadrement et animation de l’équipe

- Encadrer l’équipe opérationnelle sur le terrain (2 à 4 personnes selon chantier)
- Répartir les rôles et s’assurer du respect des consignes de travail
- Accompagner les nouveaux collaborateurs et participer à leur formation pratique

4. Suivi et communication chantier

- Assurer le lien quotidien avec le Conducteur de Travaux (avancement, incidents, adaptations)
- Tenir à jour les documents de chantier : feuilles d’heures, rapport de chemisage, autocontrôles
- Être l’interlocuteur de premier niveau pour le client ou les tiers présents (riverains, syndic, mairie, etc.)

Les conditions proposées :

- Poste en CDI

- Déplacements réguliers dans le Grand Est – découchés possibles selon les chantiers

- Rémunération entre 34 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil

- Véhicule de service

- Prime de fin d’année, prime de vacances, prime annuel de bilan sous conditions

- Formation interne prévue aux techniques spécifiques de réhabilitation