Intérim • Temps plein • WOIPPY
L'offre d'emploi
Offre publiée il y a 13 heures (le 20 novembre 2024 )
Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un :
Commercial (h/f)
Commercial (h/f)
Votre profil
- Connaissances des procédures de gestion de la demande d’attribution
- Connaissances des différents dispositifs d’aides et de solvabilité
- Maîtrise des techniques de commercialisation
- Diplomatie nécessaire pour répondre à une clientèle diversifiée
- Approche méthodique et rigoureuse des dossiers
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs
- Connaissances des différents dispositifs d’aides et de solvabilité
- Maîtrise des techniques de commercialisation
- Diplomatie nécessaire pour répondre à une clientèle diversifiée
- Approche méthodique et rigoureuse des dossiers
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs
Votre mission
- Assurer la réception physique et téléphonique des prospects, les informer dans le respect de la réglementation et proposer des rendez-vous personnalisés pour mener des « entretiens découverte ».
- Mobiliser les différents outils ou réseaux/partenariats pour la recherche de candidats et participer aux événements commerciaux (portes ouvertes, logements témoins, salons).
- Effectuer les visites commerciales des logements.
- Effectuer le rapprochement offre/demande, proposer des solutions de relogement adaptées et échanger des informations avec les institutionnels, réservataires, partenaires sociaux et services internes.
- Examiner la solvabilité des candidats : calculer les ratios (APL, plafonds, taux d’effort) et s’assurer de la faisabilité des aides.
- Contrôler la conformité des dossiers et préparer la CALEOL (cadrage du dossier) dans le respect de la procédure d’attribution.
- Venir en renfort de l’assistant(e) commercial(e) en cas de surcroît d’activité ou d’absence.
- 1 à 1/2 journée de terrain
- Mobiliser les différents outils ou réseaux/partenariats pour la recherche de candidats et participer aux événements commerciaux (portes ouvertes, logements témoins, salons).
- Effectuer les visites commerciales des logements.
- Effectuer le rapprochement offre/demande, proposer des solutions de relogement adaptées et échanger des informations avec les institutionnels, réservataires, partenaires sociaux et services internes.
- Examiner la solvabilité des candidats : calculer les ratios (APL, plafonds, taux d’effort) et s’assurer de la faisabilité des aides.
- Contrôler la conformité des dossiers et préparer la CALEOL (cadrage du dossier) dans le respect de la procédure d’attribution.
- Venir en renfort de l’assistant(e) commercial(e) en cas de surcroît d’activité ou d’absence.
- 1 à 1/2 journée de terrain
Des déplacements sont à prévoir.
Avantages :
- Mutuelle, prévoyance.
- Tickets restaurant.
- Prime conventionnelle (13ème mois + prime vacances).
- Environnement de travail dynamique.
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