CDI • Temps plein • SAINT-GERMER-DE-FLY
Expérience : Confirmé (5 ans et +)
Niveau d'études : Maîtrise - Master 1 - IUP - Bac+4
Rémunération :
60000-75000
EUR/an 
Date de début de mission : 18/06/2026
Offre publiée il y a 3 heures (le 18 juin 2026 )
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail
- Expérience significative d’ au moins 10 ans en Ressources Humaines exclusivement dans un environnement industriel
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la négociation et de la confidentialité
- Bonne maîtrise du droit du travail et du dialogue social
- Anglais professionnel exigé
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH
- Animer le dialogue social et participer aux réunions avec les représentants du personnel
- Piloter les recrutements, le développement des compétences et les parcours professionnels
- Conseiller les responsables de service dans la gestion de leurs équipes
- Assurer les relations avec les organismes externes et veiller au respect de la réglementation sociale
- Suivre les indicateurs sociaux et contribuer à un environnement de travail positif et performant
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