Comptable (h/f)

CDI • Temps plein • THYEZ

Comptable (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Confirmé (5 ans et +)
  • Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
  • Rémunération :  37000-43000 EUR/an
  • Date de début de mission : 01/07/2026

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 20 heures (le 30 juin 2026 )

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :

Comptable (h/f)

Votre profil

- De formation en comptabilité validée de type BTS Comptabilité-gestion ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale
- Vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance de Tagetik et Infor serait un plus
- Vous maîtrisez la législation comptable, et la comptabilité générale et les logiciels de comptabilité
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie sur le poste
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez la capacité à travailler en équipe
- Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine, à temps plein dès que possible

Votre mission

Directement rattaché au Responsable de site, vous êtes en charge du traitement et du suivi de l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales et aux normes comptables, ainsi que de la réalisation du reporting groupe mensuel. A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles des comptes selon les procédures Groupe
- Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales
- Valider les règlements aux fournisseurs à partir de l’échéancier sous validation du manager
- Suivre le poste client et assurer les relances clients
- Valider les déclarations de TVA, DEB, COREM
- Valider les rapprochements bancaires
- Assurer le suivi du BFR et de l’affacturage
- Être l’interface des prestataires comptables sur les aspects normatifs et révision comptable
- Être l’interface sur les questions générales administratives
- Réaliser le suivi des heures hebdomadaires des intérimaires et communiquer les renouvellements de contrat
- Faire évoluer et créer les procédures


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